Citiraj:
Autor Bubba
Prebaciti/otpustiti xyz ljudi s besplodnog pet projekta je tebi u rangu gasenja redundantnih benefita poput banane i jabuke?
Odnosno, kako bi se reklo, reci mi da imas nula iskustva s vodjenjem trgovackog drustva bez da mi kazes da imas nula iskustva s vodjenjem trgovackog drustva.
|
Lako za mene, jer vidimo iz aktualne situacije da nitko u Intelu posljednjih godina ne zna voditi to velebno trgovačko društvo, pošto su uspjeli sjebati sve kaj su mogli, dok sam ovaj nebitan Clear Linux izjednačil s podjednako nevažnim voćem po kuhinjama, kad su došli u potez očajnika fazu, pa se više uopće ne bira kaj se gasi i tko dobiva otkaz uz vječnu rotaciju direktora. Spomenul sam u jednom od prijašnjih postova kak su "sigurno ušparali milijune" na tom prokletom Clear Linuxu, a onda dođe direktor i veli - jebiga nismo, ali sljedeća godina je ključna s njim ili bez njega.