Otvaranje firme ili obrta

[GoGzS]

Ako zivis vise od 6 mjeseci godisnje u RH, placat ces razliku poreza da dodjes do naseg. Ovisno koliko mislis godisnje zaradjivat, pausalni/j.d.o.o. ti na kraju budu bezbolnije opcije od ovog kemijanja sa otvaranjem firmi vani ako tu zivis. Stvarno nije vise neka znanstvena fantastika, pogotovo za pausalni obrt.

[AiM]

Autor Psycho

ne zelim imati veze s hrvatskim sustavom. najvise sto zelim je da prijavim placanje poreza u drugoj drzavi EU i odjebem nasu 'di su ti biljezi' bagru na svakom mogucem nivou. tj. da smanjim sto vise kontakt s nasim sustavima

Kak da ne. A lovu bi tu trošio.

Mani se čorava posla ako neznaš što radiš.

[prileee]

Sta ti znas di bi on lovu trosia i di zivi? Manite se vi komentatori corava posla i priskocite prepametne komentare ako ne mozete pomoc.


Sent from my iPhone using Tapatalk

[Psycho]

Autor GoGzS

Ako zivis vise od 6 mjeseci godisnje u RH, placat ces razliku poreza da dodjes do naseg. Ovisno koliko mislis godisnje zaradjivat, pausalni/j.d.o.o. ti na kraju budu bezbolnije opcije od ovog kemijanja sa otvaranjem firmi vani ako tu zivis. Stvarno nije vise neka znanstvena fantastika, pogotovo za pausalni obrt.

Ne zivim, zato mi treba neka drzava koja ima moderniju birokraciju.

[GoGzS]

Autor Psycho

Ne zivim, zato mi treba neka drzava koja ima moderniju birokraciju.

Estonija ti ima e-citizenship, neznam gdje si sada, pogledaj si imas li u blizini ambasadu koja ti omogucava uzet e-Estonsko drzavljanstvo. To je jedina stvar koju moras fizicki obavit, kasnije je sve online (otvaranje firmi, bankovnih racuna, prijave/placanje poreza etc.). Od sveg ponudjeno, njihov sustav je stvarno najbolje poslozen.

Edit:

https://e-resident.gov.ee/

Tu imas sav info, vidim da je malo izmjenjeno sad naspram kako je prije bilo. Prijavis se i predas sve informacije te platis fee, nakon review-a ako te prihvate, ides na lokaciju koju si odabrao (vjerovatno Estonska veleposlanstva u raznim drzavama) po svoj e-Estonia kit i dalje radi sta god zelis.

Javi u temu kako je proslo ako se odlucis na ovo.

[mkey]

Pojasniti ću svoj prethodni komentar za one koji su lijeni sami tražiti (a mogao sam i linkati, eli eto). Za one koji su lijeni i čitati, naglasiti ću neke od (meni) zanimljivijih detalja i ostaviti komentare u uglatim zagradama u kurzivu.

Napomena: meni su inače najzanimljiviji oni članci koji idu od f nadalje.

Razlog zašto sam početno ovo spomenuo je taj što se u Srbiji prošle godine počelo događati da freelancere rokaju "poreznim dugovanjem" retroaktivno 5 godina. Navodno je nekima došlo da moraju s kamatom platiti poreza preko 100% zarađenog iznosa. Čitanje ovog "pravilnika" mi je otvorilo oči (kao da nije bilo dovoljno očito) glede toga gdje živim. Aladrović kaže najbolje mjesto za život ikad.


PRAVILNIK O IZMJENAMA I DOPUNAMA PRAVILNIKA O POREZU NA DOHODAK
https://narodne-novine.nn.hr/clanci/...20_01_1_4.html

Opća načela korištenja poreznih pogodnosti

Članak 32.a

(1) U skladu s člankom 12.a stavkom 1. točkom 1. Općeg poreznog zakona i člankom 27.a Zakona za potrebe pravilnog obračuna poreza na dohodak te pripadajućih doprinosa Porezna uprava utvrđuje ima li pojedini posao, sklopljen između isplatitelja primitka i poreznog obveznika izvršitelja posla, obilježja nesamostalnog rada.

(2) Ako Porezna uprava u provedenom postupku utvrdi da posao iz stavka 1. ovoga članka ima obilježja nesamostalnog rada, provest će se postupak obračuna poreza i doprinosa propisan za radni odnos, prema poreznom obvezniku koji se u navedenom poslu smatra izvršiteljem posla, neovisno od sljedećih činjenica:

1. načina kako je ugovoren posao,

2. je li izvršitelj posla osoba koja je registrirana za obavljanje samostalne djelatnosti obrta te je kao takva ugovorila posao,

3. bez obzira na rezidentnost isplatitelja primitka.

(3) Za utvrđivanje obilježja nesamostalnog rada sagledavat će se cjelovitost odnosa isplatitelja primitka i poreznog obveznika izvršitelja posla, uzimajući u obzir sve činjenice bitne za oporezivanje i sve elemente kriterija obilježja nesamostalnog rada propisane člancima 32.d do 32.i ovoga Pravilnika.

(4) U utvrđenju obilježja nesamostalnog rada prema stavku 3. ovoga članka, svi kriteriji odnosno svi elementi kriterija obilježja nesamostalnog rada ne trebaju biti istovremeno ispunjeni. [a koliko ih treba biti ispunjeno?]

(5) Postojanje obilježja nesamostalnog rada utvrđuje se presudnim utjecajem kontrole ponašanja i/ili financijske kontrole isplatitelja primitka nad poreznim obveznikom izvršiteljem posla i/ili ako odnos stranaka upućuje na presudnu povezanost u ostvarenju posla.

(6) U slučaju iz stavka 2. ovoga članka, a u skladu sa stavkom 3. članka 12.a Općeg poreznog zakona plaćeni doprinosi uvećavaju prava u sustavu obveznog mirovinskog osiguranja, ne utječući na osnovu osiguranja poreznog obveznika izvršitelja posla temeljem koje je upisan u matičnu evidenciju obveznih osiguranika.

(7) Za potrebe preispitivanja elemenata kriterija obilježja nesamostalnog rada prema člancima od 32.d do 32.i ovoga Pravilnika isplatitelj primitka smatra se poslodavcem, a porezni obveznik izvršitelj posla posloprimcem.

Pokretanje postupka utvrđivanja obilježja nesamostalnog rada

Članak 32.b

(1) U postupcima prema članku 32.a ovoga Pravilnika, Porezna uprava polazi od poreznih obveznika izvršitelja posla i uspoređuje:

– postoje li u poslovanju odstupanja od uobičajenog obilježja iskazanog izvora dohotka te

– postoje li odstupanja određenih poreznih obveznika u odnosu na porezne obveznike koji posluju u istoj ili sličnoj djelatnosti.

(2) Usporedbu podataka iz stavka 1. ovoga članka Porezna uprava provodi na temelju svih dostupnih podataka iz poreznih evidencija te javno dostupnih podataka o poslovanju poreznih obveznika.

(3) Ovisno o podacima iz stavka 1. i 2. ovoga članka, Porezna uprava će pokrenuti postupak utvrđivanja obilježja nesamostalnog rada za određene porezne obveznike.

Članak 32.c

(1) Postupak utvrđivanja obilježja nesamostalnog rada sastoji se od prikupljanja činjenica bitnih za oporezivanje te provjere ispunjenja elemenata kriterija obilježja nesamostalnog rada.

(2) U postupku iz stavka 1. ovoga članka, podaci se po potrebi mogu prikupiti ili usporediti s podacima isplatitelja primitka.

Utvrđivanje činjenica bitnih za oporezivanje kod obilježja nesamostalnog rada

Članak 32.d

Činjenicama bitnim za oporezivanje pojedinog poreznog obveznika posloprimca smatraju se podaci:

– o svim primicima koji se ostvaruju po pojedinom izvoru dohotka u određenom vremenskom razdoblju,

– polazeći od prethodne alineje, ostvaruju li se primici od nesamostalnog rada u istom vremenskom razdoblju s drugim izvorima dohotka,

– koja djelatnost se obavlja i koliko dugo,

– postoji li utvrđen plan poslovanja,

– na koji način se djeluje na tržištu,

– koji je uobičajeni način pronalaska poslovnih partnera te sklapanja poslovnih odnosa,

– broj poslovnih partnera,

– te ovisno o pojedinom slučaju ostale činjenice bitne za oporezivanje. [ostale? može li ikako ovo biti više općenito? Smatram da ne može]

Utvrđivanje ispunjenja elemenata kriterija obilježja nesamostalnog rada

Članak 32.e

(1) U skladu s člankom 27.a Zakona obilježja nesamostalnog rada određuju se temeljem ispunjenja elemenata tri kriterija: kontrole ponašanja, financijske kontrole i odnosa stranaka.

(2) Ispunjenje elemenata kriterija obilježja nesamostalnog rada utvrđivat će se u odnosu na određenog isplatitelja primitka.

Članak 32.f [tan-tan-tanaaaaaan!!11]

Polazeći od članka 32.a stavka 7. ovoga Pravilnika, kriterij kontrola ponašanja obuhvaća elemente koji pokazuju ima li poslodavac pravo usmjeriti i kontrolirati što posloprimac radi i kako obavlja posao (kroz upute, obuku ili druga sredstva):[dakle, PRIJE nego li je išta utvrđeno, dvije strane se deklarira POSLODAVCEM i POSLOPRIMCEM. To je isto kao da se čovjeku optuženom za silovanje na sudu obraćaju sa SILOVATELJ. Presumpcija nevinosti je misaon pojam ljudima koji su ovo smeće pisali]

1. određuje li poslodavac posloprimcu mjesto obavljanja posla neovisno o tome što se isti može obavljati i na drugom mjestu, [što ako se dio posla mora odraditi koristeću infraskturu/uređaje "poslodavca"?]

2. daje li poslodavac posloprimcu upute kako obaviti posao, [Pročitaš manual (ili neki dokument kojim "poslodavac" opisuje način rada) i odmah zadovoljavaš jedan od neodređenog broja kriterija kojim te se etiketira kao "posloprimca". Ovo je upravno dno dna koje nije vrijedno daljnjeg komentiranja]

3. određuje li poslodavac posloprimcu vrijeme, mjesto ili način obavljanja posla, [Što ako uživo pokriva tržište u nekoj vremenskoj zoni? Ovo može pokriti sve od supporta do product managementa. Što je s rokovima? Što je s nekim određenim načinom rada koji "poslodavac" očekuje i naprosto mu je neophodan?]

4. vodi li poslodavac evidenciju radnog vremena za posloprimca, [što ako "posloprimac" dogovara plaćanje po satu obaveljenog rada?]

5. nadzire li poslodavac dinamiku izvršenja posla ili zahtjeva izvještaje o izvršenju posla, [Pogriješio sam gore, ovo je dno dna. Kakvi su to "poslodavci" koje ne zanimiju rokovi, ne očekuju određenu kvalitetu rada ili nisu zainteresirani kako napreduje nešto što bi moglo biti 2 dana ili dvije godine udaljeno od dovršetka?]

6. koristi li posloprimac opremu i sredstava za rad poslodavca, [Što ako se mora ući u domenu? Što ako se koristi neka interna aplikacija? To je praktično dovoljno za triggeranje ovog "kriterija"?]

7. obučava li poslodavac posloprimca o načinu izvršavanja posla. [Ovo praktično duplira stavak 2 odnosno djelomično stavak 3. I podjednako je debilno.

Članak 32.g

Polazeći od članka 32.a stavka 7. ovoga Pravilnika, kriterij financijske kontrole obuhvaća elemente koji pokazuju ima li poslodavac pravo usmjeriti ili kontrolirati financijske i poslovne aspekte posloprimčevog rada:

1. usmjerava li i/ili ugovara, odnosno nadoknađuje li poslodavac poslovne i putne troškove posloprimca, [Freelanceru se ne priznaju putni troškovi? REALLY?]

2. ulaže li poslodavac u opremu, alate i materijale posloprimca, [Možda indirektno jer "posloprimac" dio zarade troši na svoju opremu? Što ako se koristi, recimo, predložak za komunikaciju kojeg je sastavio "poslodavac" jer se očekuje i potrebna je određena forma? Djelomično duplira stavak 6 prethodnog članka]

3. određuje li poslodavac proizvode i usluge koje posloprimac koristi u izvršenju posla, [Duplira stavak 6 prethodnog članka i čini da dodatno općenitim]

4. kontrolira li poslodavac način i opseg pružanja usluga posloprimca na tržištu, [što je sa IP vlasništvom općenito? Je li idiot koji je pisao ovo ikada potpisao NDA?]

5. obavlja li poslodavac posloprimcu isplate u određenim vremenskim razdobljima (svaki mjesec) i/ili u približno sličnim iznosima. [Ovo je, po meni, jedini razuman kriterij. S time da treba definirati "radzoblje" kao i "približno slično", ali opet je previše općenito. Što je s onima koji imaju dogovoren određen broj sati tjedno/mjesečno/u kojem god periodu?]

Članak 32.h

Polazeći od članka 32.a stavka 7. ovoga Pravilnika, kriterij odnosa stranaka obuhvaća elemente koji pokazuju vrstu tih odnosa:

1. sklapaju li poslodavac i posloprimac ugovor koji po svojim bitnim obilježjima ima obilježja ugovora o radu, [???]

2. pruža li poslodavac posloprimcu naknade troškova koja su tipična obilježja nesamostalnog rada (godišnji odmor, naknade za bolovanje ili druga prava vezana uz nesamostalni rad), [Freelancer se nema pravo dogovoriti da mu "posloprimac" plati godišnji odmor u sklopu nekog dugotrajnijeg projekta? Naravno da se ovo, kao i neke druge stvari mogu zamuljati i takvo plaćanje prikazati kao nešto drugo, ali to onda znači da se zbog nebuloza ide u muljanje]

3. koje je razdoblje trajanja posla te je li to trajanje posla vezano za provedbu određenog projekta ili više projekta u nizu, [???]

4. u kojoj mjeri posao koji obavlja posloprimac predstavlja redovno poslovanje poslodavca, [???]

5. može li posloprimac raskinuti poslovanje s poslodavcem bez materijalnih i financijskih posljedica, [Što je s ugovorom? Što ako posao nije obavljen? Što ako po raskidu poslovanja "posloprimac" mora vratiti neki komad opreme koji je bio nužan za obavljanje posla?]

6. je li uobičajeno za poslovanje u djelatnosti isplatitelja primitka da određene poslove na taj način traži na tržištu. [???]

Članak 32.i

Ovisno o posebnostima pojedinog posla dozvoljeno je dokazivati obilježja nesamostalnog rada i prema kriterijima koji nisu navedeni [ma nemoj SRAT?], a koji u konkretnom odnosu mogu predstavljati tipično obilježje nesamostalnog rada.

[Bubba]

Autor mkey

Pojasniti ću svoj prethodni komentar za one koji su lijeni sami tražiti (a mogao sam i linkati, eli eto)

Dakle, linkao si nesto staro 2 godine i napisao da je novo. I jos dramis.

[AiM]

Autor prileee

Sta ti znas di bi on lovu trosia i di zivi? Manite se vi komentatori corava posla i priskocite prepametne komentare ako ne mozete pomoc.


Sent from my iPhone using Tapatalk

Ti si isto neki bistrić. Možda neki osnovi tečaj ekonomije i financija nije naodmet

Da se vratimo na temu Estonija/Karibi/Maldivi/Singapur/Pakao tako ne bitno. Ideja plaćam porez tamo a lovu trošim u Hrvatskoj/Austriji/Njemačkoj ne funkcionira sam tako. Možeš platiti porez na dobit tamo (i ostale drađbine koje se ne nazivaju porez), ali dodatni porez na dohodak plaćaš u državi gdje živiš/trošiš lovu i da porez na dohodak nije porez na dodatnu vrijednost.