Onaj tko uz faks nije radio nešto sa strane (pogotovo u IT-u) mislim da niti nema previše temelja da sere o nedostatku posla i o pretjeranim uvjetima za dobijanje posla.
Međutim, onda kada se nekoliko puta nađeš na samom vrhu selekcijskog postupka i kad bez obzira na elkoventnost, ispunjen CV, projektima sa strane kao i aktivnostima, ambicioznost, izvrnost engleskog jezika (i ajd, poznavanje i osnovno pričanje njemačkog), sa ugovorom u rukama ne dobiješ posao - moral malo padne.
Pričam iz osnovnog iskustva, jel. I razmišljao sam o odlasku van ali nekako, ne znam, zbilja poznajem dosta ljudi kojima je ovdje dobro i koji rade i koji se šire. Ako mogu oni onda ne znam kaj me može spriječiti da ne budem i ja jedan od njih, pogotovo kad mislim da mogu?
Kaj je najbolje Hrvatskoj nedostaje radne snage samo u krivim područjima.