ja ovo stvarno nekontam neke od vas..... pa u čemu je problem??
poslodavac ima pravo tražiti od radnika da odradi probni rok do 6 mjeseci, to je normalna stvar. pitanje je samo dali eventualan lov u mutnom naš sustav sankcionira ili ne, ali to je onda priča o nečem drugom, ne o probrom radu i dali je on dobar ili ne. šta danas zapošljavamo ljude na majke mi?
ako netko neće raditi probni rok, ok neka neradi, ako mu se to kosi sa životnim i moralnim principima, ali baljezgati o tome da je to glupo, sorry ali ipak je to ustanova radnog prava koja je ipak starija od osoba koje se bune protiv nje...
nekima očito nije sila za poslom, da je vjerojatno bi i 90 prihvatili pa makar radili i za 2000 kn. neopravdavam nikakvo izrabljivanje, ali ono kad imaš izbora bolite....
manje više je danas standardna pojava da prvo dobiješ ugovor na određeno u trajanju od 6 mjeseci pa pa onda na neodređeno, ipak sve ono što ste ljepo napisali na papiru treba pokazati i u praksi, ako ste sposobni nemate se čega bojati.....