Citiraj:
Autor telefunken
Exy, hvala na info
mene muči sigurnost posla jer tehnički gledano ne radim za tu Švedsku firmu već za Hrvatsku prema kojoj ova Švedska nema nikakve pravne obaveze, dakle ako nešto krene po krivu ili dobijem otkaz, ja se sudim sa Hrvatskom firmom koja se može sutra zatvoriti.
|
Tu ti nemam neki pametni savjet za dati, na svakom poslu postoji rizik da ćeš dobit otkaz ili će nešto krenut po zlu. Ne znam kakvo ti je trenutno radno mjesto pa si možda zato zabrinut? Tu mi se čini da je stvar tvoje specifične situacije i moraš odlučit privatno što ćeš.
Citiraj:
Autor telefunken
Također ovo što kažeš za neoporezivo mi je zanimljivo jer da, može ispasti da oni nude dobru plaću a gdje ja moram platiti dopinose i time ne zaradim nešto više nego sam radio u Hrv.
|
Nisam ja rekao da ti moraš platiti doprinose, nego da se često događa da oni za tebe plaćaju manje doprinose jer ti dio plaće isplaćuju kao neoporezive dodatke, ti ćeš na tekući dobit isto ali uplate za penziju će bit manje. Ovo je sve hipotetički naravno, ja ne mogu znat kakav će bit vaš dogovor, možda ti ponude 7000 bruto i sl.
Citiraj:
Autor telefunken
Treća stvar koja me muči je što ovi u Hrv. mi daju plaću a ne Švedska, dakle može biti da Švedi traže radnika i spremni su dati tipa 6000€ i to znaju ovi u Hrv. firmi, a ja prihvatim da ću raditi za 4000€ jer ne znam koliko su Švedi spremni platiti, i ovi u Hrv. firmi onda sebi uzimaju razliku od 2000€ kao proviziju... i ako im postanem preskup mi jednostavno više ne daju ugovore sa Švedima i ostanem na Hrv. plaći koja može biti kikiriki. Još ne znam dal je ugovor na neodređeno u Hrv a sumnjam da jest
|
To je jedna od stvari koja te ne treba mučit, kako su i kolege rekle. Ako dogovoriš uvjete koji ti pašu što te briga koliko Švedska njima za tebe plaća, to je nebitno.
Ovo što govoriš su sve hipotetske situacije, što ako, iz čega proizlazi da ti prema toj firmi i nemaš nekog povjerenja. Morat ćeš odvagnut pa odlučit. Teško ti njima možeš postat preskup, valjda oni imaju neku svoju računicu
