Jel te uopće pitaju za neki dokaz? Na prošlom poslu mi je bio dovoljan samo dogovor s nadređenim da eto uzimam ta dva dana, nikakve skenove osobne ili potvrde s novim adresama nisam morao predati HR-u.
Nadređeni je samo u evidenciji radnog vremena označio da sam ta dva dana bio u selidbi i ok.
Tak da probaj prvo vidjeti s nadređenim jel treba što i objasni situaciju pa ćeš vidjeti, tko je smislio pravilo nek smisli kako riješiti taj slučaj kad adresa ostaje ista
