To je naš mentalitet. Vani takve stvari ne prolaze.
Poznanik je radio za HR ispostavu neke velike strane IT firme. Praktički je bar jednom tjedno letio u DE. Naime, Švabo programer kada naiđe na hardverski problem, digne ruke, odmakne se od stola i kaže "Ja to ne znam jer za to nisam školovan." I ne hebe nikoga ni 5%. Dok se to ne popravi on ne radi, a satnica mu ide. Da tako postupate i vi, pola firmi bi vjerojatno propalo. I zato mislim da tako i treba postupati pa će vas nadređeni (teoretski) početi ozbiljnije shvaćati i adekvatno tome nagraditi.