[Pupo]

Autor Nikky

Nije problem da ljudi fluktuiraju, recimo da idu na bolju poziciju / plaću,
problem je balkanskog managmenta, negativne selekcije, stalno "traže" ljude ali ih ne žele platiti kakao treba (kao u AT / DE primjerice), onaj jadnik na terenu ispadne kriv i za stanje na lokaciji i za muljanje i laganje koke iz prodaje (ovo da budem fin), pa onda zapošljavanje preko agencije "na markicu" sa 300% obaveza prema kompaniji i klijentima a 1% prava iz radnog odnosa, itd, itd. ...

Ako si netko iz IT branše dopusti da radi preko agencije, markice i ovakve stvari što si napisao, drugačije ni ne zaslužuje.

Posla nikad više a radnika nikada manje. Ne znam zašto si itko dopusti da ga driblaju.