Tjedno mi je dolazilo preko LinkedIn i Xing, nekad i 10 razlicitih ponuda od raznih headhuntera, pa sam ugasio oba accounta. Cinjenica je da, u EU posebno, fali jako puno strucne i visokoobrazovane radne snage i da poslodavci vise uopce ne pitaju koliko kostas ako im odgovara tvoj profil. Tvoje je da na ugovor upises cifru i potpises se dole.
E sad, tko shvati da nije sve u novcu i ne zeli povecani stres negdje drugo, taj se naravno nece obazirati na te ponude. Mladi ljudi (do 40te godine) obicno trce za novcem i zanemaruju ostale faktore, pa je ta visoka fluktuacija sasvim normalna.
Gesendet von meinem SM-G991B mit Tapatalk