Ne treba mazohizma, ima nas puno koji volimo svoj posao. Ponekad je stresno, true, al' vecinski se svodi na izbor firme, te firmin izbor klijenata. Kad nadjes neku s dobrim balansom (dobri manageri/sefovi, kvalitetni klijenti) - stres je prilicno nizak.
Ono kaje po meni najvaznije je da imas volju za ucenjem i ne stajes ni nakon posla. 8h radis, jos 4h doma eksperimentiras, citas tutoriale, radis svoj neki projekt, grizes. Nadjes dobrog mentora kojeg ces 2-3x tjedno pitat 10-15 pitanja koja si skupio tokom tjedna. To je nesto sto ne mogu svi, al' to je razlika izmedju success storya i utapanja u prosjeku ili ispod prosjeka.
Osobno sam mentorao ljude koji su dosli s faksa i napravili goli drek u 2g, sto zbog nezainteresiranosti, nedostatka upornosti i talenta... sto zbog lijenosti, "laku cu ja to" stava i slicno. A s druge s trane sam bome mentorao i par njih koji su dosli za 6k, u 2 godine stigli do 15k, iznimno su talentirani, radisni i uporni te imaju odlican stav prema radu, a danas prenose znanje na svoj manji tim i vode ga na vecem projektu.
Jezik je manje vazan. Vidi sto se trazi u drzavi gdje zivis, istrazi koji su rangeovi placa i kreni s necim. Vecina developera u karijeri prodje vise jezika, ja sam krenuo s Javom, zavrsio na PHPu.
Potraznja je tako velika, da ces u manje od 6 mjeseci s malo upornosti (i naravno odabranim jezikom
) - vjerojatno dobit junior poziciju u nekoj solidnoj firmi.
I cekaj da otkrijes kolko je kvalitetan devops engineer placen
