Drago mi je da nisam lud, jer koliko vidim i vama idu na živce ove ful-kul-PlejStejšon + stolni-nogomet-uz-teretenu priče, koje ionak na kraju ne postižu željeni rezultat, jer ljude jednostavno nije briga za to. Na moja pitanja zbog čega se toliko pretjeruje i podilazi generacijama koje očito samo čekaju da odu dalje - vele u HR-u, pa moramo ih nekako pridobiti, jer ionako "nema kvalitetne radne snage". Ne znam, na kraju ispada da se sve firme međusobno natječu koja bude izmislila veću glupost da se za posao nezainteresirani ljudi zainteresiraju, a onda kad ih se zaposli, "e nemojte ih smetati dok se igraju na Plejki, da nam ne odu ili još gore, počnu okolo pričati da smo od njih tražili da rade". Iskreno ne kužim otkad su počeli s baš tolikom tzv. amerikanizacijom radnog mjesta i općenito svega oko nas, ali ide se iz krajnosti u krajnost.