Nije baš "secretly resignao" pisalo se o tome tada, bila je velika vijest, otišao je u Money Dashboard koja je puno manja firma, s manje stresa...jednostavno nije mogao podnijet pritisak u Revolutu i otišao u firmu s 20 ljudi. A ovo high employee turnover....a tko ga nema danas u IT svijetu? To ide ruku pod ruku s industrijom...
Kao i svaki uspješni tech unicorn/pionir, ruše sve pred sobom, krše zakone i polako postaju too big to fail. I uspjeva im.