upravo zbog katastrofalnog stanja se cijeni više iskustvo/znanje.
sjećam se prije 10ak god dok sam u bivšoj firmi radio kad je i krenulo negdje nizbrdo sa tim poslovima da su apsolutno svi vanjski za koje smo headhuntali rekli ono napišite da treba fax, ali nas generalno boli qrac jer hoćemo vidjeti šta se stvarno zna.
tu negdje je i krenuo takav model kod nas jer jednostavno je previše prijava za posao, a zahtjevalo se efikasan radnik od prvog dana (da ne spominjem kakve su se tu persone sve javljale koje diskreditiraš bez da vidiš osobu).
danas pogotovo.