Ugovor mi je na neodređeno, ali ništa to ne znači. "bojim se" da će direktor popizditi kada shvati da bi mi trebao isplatiti 70% plaće iz svojeg džepa jer prvih 42 dana bolovanja ide na teret poslodavca...
ma ne želim ja nikoga zajebat ali niti se ne želim odreći svojeg prava na bolovanje i da odem na tu opeaciju nezaposlen. Nemogu raditi od doma, posao mi je obilaziti klijente i tamo obavljati posao koji nije direktno vezan uz informatiku (promijenio sam potpuno posao povratkom u rodni grad)
Ali nitko mi još nije odgovorio, tko odvara bolovanje? Doktorica u ordinaciji ili tek poslodavac kada mu donesem bolovanje. Dakle, HZZo doznaje za bolovanje od doktora ili od poslodavca?
Jesam li na bolovanju pravno gledano od trenutka kad izadjem iz liječničke ordinacije sa otvorenim doznakama?