Citiraj:
Autor Newmie
Naravno, to sam i napisao u svojem postu gore.
Ako mu se posao svodi na tipkovnicu onda nema razloga da se ne spoji od doma ako bude potrebno, pogotovo ako se boji za posao.
|
A što ako ide na operaciju zbog sindroma karpalnog tunela?
... odnosno, post i upit je preopćenit da bi mu se mogao dati bilo kakav savjet temeljen na osobnom iskustvu članova foruma, a ne rekla kazala priča u pogledu poslodavac-radnik i obrnuto.
Što se tiče samo privremene nesposobnosti za rad, odnosno samog dobivanja i trajanja bolovanja kao i na čiji teret ide, sve je određeno
pravilnikom i tu nema puno kemije.
Pitanje, kako će se poslodavac odnositi prema njemu kao djelatniku zbog bolovanja (odnosno nakon bolovanja) i kako se on kao djelatnik odnosi prema poslodavcu (i radnim kolegama) zna samo on i tu se nema što za reći što bi bilo kad bi bilo.
Citiraj:
Autor silver_tip
Otidji kod doktorice, otvori bolovanje ali doznake cuvaj u sebe. Odes kod sefa i trazis godisnji ili da te pusti na bolovanje radi rjesavanja tog problema. Ako te pusti na bolovanje pokriven si. Ako ti da godisnji poderes doznake...
|
Ovo je budalaština jer čim liječnik otvori bolovanje, djelatnik je dužan u najkraćem vremenu doznaku dostaviti poslodavcu... nije institut privremene nesposobnosti za rad, odnosno doznake o početku korištenja bolovanja sredstvo pritiska na poslodavca.