Citiraj:
Autor Old Iggy
No problem s nisko plaćenim kadrom je uvijek isti - ako ga ne platiš dovoljno u konačnici ode, ako ga platiš velik ti je trošak. Sad je samo pitanje koliko netko stvarno vrijedi, ne koliko misli ili ljudi oko njega misle da vrijedi.
|
To stoji. Ima onih koji su VSS a neznaju ni obično pismo u wordu natipkati da je strukturalno kak spada - ili im se neda raditi ili izbjegavaju poslove a opet se žale na malu plaću jer su oni VSS. I sad zamisli da takav prebacuje svoj posao na ovog malog koji šljaka za 1600kn...s jedne strane je ok - ovaj će naučit radit...al s druge strane - čemu ovog truta držat zaposlenog? Tržište rada je jedan velik čušpajz jer fakat ima svega. I to me ne smeta dok god je odnos poslodavac - zaposlenik korektan i fer. Na svu sreću ja ništa od toga nisam okusio (kuc o drvo) - imam SSS, radim u IT-u iako mi nije struka ali ne tražim ništa, radim i dajem max od sebe - moj poslodavac recimo to cijeni. Šteta je samo što nisu svi takvi.
