ako si radio (legalno) manje od 6 mjeseci, jedino što možeš tražiti od firme da ti dadu godišnji u trajanju od 1,5 dana po mjesecu koliko si radio... znači ako si radio 5 mjeseci, to ti je 7,5 (vjerojatno 7, a ne 8) dana godišnjeg... ali opet, to je po zakonu, ali nije firmina obveza, tako da ako to ideš tražiti budi umiljat, a ne napast...