Posao u telekomunikacijama
 

Trenutno radim kao Linux admin i kao storage admin. Radio sam i u A1. Kao i u svakoj firmi tamo može i ne mora biti bajno. Ovisi gdje si i s kim radiš, a najviše kakav ti je šef i koliko je sposoban.

Ovo ću reći: ako firma poput A1 ne može naći ljude preko preporuke nego se moraju oglašavati onda je nešto jako trulo u tim odjelima.

Pitaj ljude u TCC-u kako im je ;)

Uz to dovoljno je da odeš u menzu na 7. katu da vidiš ona ispijena lica i ljude koji natrpaju ručak u sebe za 5min jer moraju brzo natrag. Odmah ti je jasno kako se tamo radi.

A1 ne gasi bazne, vec pojedine LTE sektore radi uštede struje. Kao sto to rade gotovo svi operateri u EU u zadnjih godinu dana. I ne bi vjerovao, ali broj prituzbi je pao (svima), ne samo nama, umjesto da se poveca kao sto smo mislili da ce biti. Pametno se odradilo.
Do ovog kompromisa je moralo doci, ne treba puno razglabati zasto, jel.
Ljudi odlaze dalje, za vece place, i to je normalno. Mogao sam i ja, ali ovdje mi je zbilja ugodno raditi. Placa u ovih 22 g nije kasnila niti jednom. Niti minute, a kamoli dan ili vise. Uz ostale benefite, i sve skupa, nemam se namjeru jos do neko vrijeme micat:)

Sent from my SM-S908B using Tapatalk

Posao u telekomunikacijama
 

Potpuno se slažem. Već 15god govorim da rvacka ima krizu managementa. Često mi se čini da je našim plavokošuljašima jedino bitno da voze što bolje službene aute, da peglaju službene kartice u “reprezentativne svrhe”, te da zavode i šlataju (nove) mlade djelatnice po firmi i domjencima.

Ne znaju naći ljude, ne znaju motivirati ljude, ne znaju sadržati ljude, a ne znaju niti kakvi ljudi im trebaju. Nisu u stanju razumjeti koliko je skuplje dovesti novog čovjeka nego zadržati postojećeg jer ne vide dalje od PowerBI-a, Excel tablica i pie chartova.

A prodaja često samo daje i obećaje. Jbt, tako svatko može prodavati. Da tako radiš u prostituciji ne bi ništa zaradio. Na kraju se sve prelomi preko leđa onih koji trebaju realizirati stvari. Zato imamo daleko veće fluktuacije ljudi nego što je to uobičajeno u poslovnom svijetu. Ne možeš dugo tako raditi.

Tužno. Stvarno tužno. Meni je trenutno dobro. Imao sam sreću s trenutnim poslodavcem. Nije telekom.

Ne da se od tamo:)
Vezu je uspomene i kolege , mama i tata su nam cijeli zivot radili u HT.a, a ona je još i samohrana majka, nije imala hrabrosti dati otkaz i traziti drugi posao, pa je unatoc svemu, ostala.

Ja sam kao vjecna crna ovca u obitelji, zavrsio u A1, doduse davno davno radio nesto kratko i u HT.a
Radim vrlo specifičan posao (u tehnici), došao sam maksimalno koliko mogu:) Nema tu managera, a i ne bi htio takvu poziciju jer bi onda morao svako malo u ZG, puno vise sastanaka nego sada, i bio bi vise vezan za ured. Radim posao koji volim. vrlo cesto na terenu, vise manje sam sebi "izmišljam" posao, sefovi su mi uvik bili prije svega prijatelji pa tek onda kolege. Ne znam, mozda se nama u regiji poklopilo:)
O ostalim beneficijama radje ne bi, ne znam koliko mogu o tome ovako javno pričati, no ne zalim se:)
Da li ih imaju ostale IT firme? Vjerovatno da.



Sent from my SM-S908B using Tapatalk

Ni HT ni A1 nisu odavno hrvatske firme, niti je jedna išta bolja od druge. Kad iz centrale dođe depeša da treba stegnuti remen, lokalni sociopati dobe svoje KPI-eve koje je potrebno ostvarit. Rezultat obično bude kadrovska i tehnološka pustoš nakon nekoliko godina, ako i toliko. Naravno, ti isti mijenjaju tada poziciju/firmu tako da ih rezultat rada u pravilu ne sustigne (Car je nakon svog "carevanja" u HT-u otišao u Kombis). U pravilu se stvar ponavlja ciklički ... ako netko misli da će biti bolje.

VIPNET/A1 nije nikad ni bila HR firma, a kamoli drzavna:)

Sent from my SM-S908B using Tapatalk

Uh uh. Ako stvarno radiš u VIPu 22 godine onda bi trebao znati bolje o firmi u kojoj si ostavio toliko života. VIPnet je dobio ime po tri osnivača društva:

Večernji list
Ingra
Poštanska banka

Osnovani su 1998., a 01.07.1999. su počeli s komercijanim radom i počeli rušiti pljačkaške cijene HT-a uz (puno) bolju kvalitetu usluge. Tada sam i ja postao korisnik i ostao do dan danas bez prekida u odnosu. Osnivači se danas ne vole hvaliti da su osnivači te mreže jer su puno prerano prodali svoje udjele A1 Mobilkomu :)

Dakle VIPnet je bio 'rvacka tvrtka... u početku.

O čovječe, nisam očekivao ovakav rasplet. Da će mi trebati određena minutaža za pročitati sve. Već sam u blagdanskom modu pa mi nije do većih rasprava, nekako ste mi potvrdili što sam i pročitao na internetu. Čuo sam da su u HTu bolje plaće, ali da tamo nije ni približno ugodno kao u A1. U međuvremenu sam se aplicirao, i dali mi termin za interview sljedeći tjedan. Što se tiče Combisa, da, imam poznanike koji su tamo, žali bože. Navodno je super u Mind Solution-u (na radničkoj firma koja radi za amerikance, kao imaju fakat brutalne plaće i uvjete, ali minus je rad samo u popodnevnoj smjeni i rad blagdanom, jer kao onda nije blagdan u americi, pa oni rade, samo te plate taj dan više).

E da, kažem im ja da su im oglasi dosta široki, na što oni kažu da ustvari traže za middle, senior i expert pozicije, no da im nije bilo praktično objaviti 9 oglasa. Reko', ajde neka... pitao sam još da li se u windowsu očekuje rad sa administracijom OS-a, rekli su samo virtualizacijski deplojment, internu administraciju radi drugi odjel (nešto kao support odjel koji instalirava laptope, računala), kao, ovo je sistemaški dio, da je odjel doživio određeno restrukturiranje od gore prema dolje, da je postavljeno novo vodstvo i da u tom novom okruženju koje se stvara kao imati će mjesta za napredak, edukacije, jer su ekspert pozicije prazne. Ima kao 4-5 levela, ekspert je četvrti (prezadnji), a ne mogu se sjetit kak se zove peti, najviši.

Znam samo da je iz A1 u zadnjih 2 godine puno ljudi otišlo, barem u odjelu s kojim mi surađujemo. Dio otišao u HT a ostatak u Telemach. Početkom ove godine su imali nekakve velike reorganizacije, spajali odjele, odvajali odjele i u svemu tome izgubili dosta kvalitetnih zaposlenika. Tamo bih išao raditi samo ako nigdje drugo ne bi mogao naći posao :).

Ima neki source?
Ja sam davno čitao da ga je osnovalo par tipova i da su krenuli iz opskurnog ureda.

Edit:
Izvor: https://arhiva.nacional.hr/clanak/13...vojio-austriju

Djelomično istinito . No i Amerikanci su bili u igri. Vise u pozadini no s vecinskim vlasništvom. Ovi su imali par postotaka. Neka igra je bila. Ne sjećam se tocno vise.
U to vrijeme nije bilo lako uci, pogotovo ovima i rusit HTov monopol.
1.7.2003 je bio dan kad su ameri izasli. Sjecam se jer sam radio skoro vec duze od dvije godine preko student servisa, i zadnji dan su primili za stalno gotovo sve studente i "uvalili" nas austrijancima:)

Nemsic je genije. Izuzetna osoba.
A taj ured je bio na Iblerovom trgu:)

Sent from my SM-S908B using Tapatalk

https://scottmanning.com/wp-content/.../architect.jpg
Da nije arhitekt sistemskih rješenja :D

Sve je prazno kad su sve počistili i resetirali brojač :). Klasični korporativni BS talk.
U svakom slučaju, buš vidio. Uvijek možeš krenuti dalje s iskustvom kojeg stekneš.

To bi objasnilo "brzine" koje mjerim. :D

Ekipa, jel moze netko neke konkretne brojke tu napisati u kojem rasponu se krecu primanja za neku takvu ekspert poziciju za nekoga tko se dosta kuzi u Windows servere (AD, DHCP, DNS, Exchange...), VMWare (VSphere), mreze (Infrastruktura trenutno Cisco switchevi, Fortigate firewalli, Aruba wlan...), te jako puno u telefonske centrale i komunikacije opcenito, a uz to prica i pise engleski, njemacki te naravno hrvatski :D
Kao sto vas dosta zna, u Njemackoj sam i jako sam zadovoljan i poslom i zivotom ovamo, ali srce nekad povuce nazad doma. Iako ZG nije "doma", to je jedino na sto bih eventualno pristao, ali ako bi mi se financijski isplatilo.

Posao u telekomunikacijama
 

Sramotno malo se to cijeni u Lijepoj našoj.

Ured je bio na Iblerovom i tamo je nekih 6-7 godina bilo sjedište VIPneta na dva kata mislim dok nisu izgradili zgradu u Vrtnom putu. Nemšić je praktički iz ničega našao investitore i digao telekom. A1 ga je brzo uzeo kod sebe za predsjednika uprave nakon toga. On i dan danas ima status Boga u VIPu.

Koliko je to u brojkama?
Da, zaboravih napisati gore: 20-ak godina iskustva u guzici :D
Ne vjerujem da bih se ja konkretno odlucio na takav potez jer smo ovamo poslozili zivot i stvarno nam nista ne nedostaje (klincima posebno), ali vjerujem da bi i drugi zeljeli znati koliko takav posao/pozicija nosi novca.

Idi na tabu.hr poklikaj pa vidi, iako, to je jako individualno na jacim pozicijama. Kako se dogovoris.

Ovako na prvu, rekao bi da previse znas :) Male firme koje bi imale benefita od alroundera kao ti te ne mogu platiti, a velike, u pravilu su odjeli za svaku nišu. Ali uvijek je dobro znati i mreže i sve :)
Kako stojis s aws-om, gcp-om i azurom? :)




Ali ako su ti klinci zadovoljni gore, ne budes se ti vracao ovdje prije penzije, pa taman bila i ista para.

Ovo definitivno stoji. Ma vise me zanimalo kakva je situacija trenutno u ZG sa placama na takvim pozicijama, a mislim da bi moglo i drugima koristiti kada bi se znale neke konkretne cifre. Takodjer, takve informacije dobro dodju i u pregovorima za placu.
Hvala za tabu.hr. Nisam znao za ovo :chears:

Edit: Ako je tocno ovo sto mi tabu.hr izbacuje (cca. 12kkn), pa ljudi vi ste uzasno potplaceni. Ako uzmemo da su cijene najma stanova i hrane u ZG slicne (ako ne i vise) kao tu u DE, to je stvarno sramotno.

tako je nekako da. voditelji oko 15~20 kako gdje i kako dogovoris

kolike su plaće gore?

Pa to cijelo vrijeme govorimo, cijene i usluge stalno idu gore (pogotovo zadnja inflacija cca 20 - 30 %), a plaća mizerno mala ... i ne samo u IT - u.

Prije svake sezone ide kuknjava kako nema budala koji će raditi 12 h za 4.000 - 6.000 Kn,
sad kad su slavonci većinom otišli vani i ne misle se vraćati ide dajte dozvole za uvoz "nepalaca" ...

Ali zato srednji i viši managment kojem polovini nebi dao da ti pričuva ovce (jer će ih izgubiti) uredno dobiju 10.000 - 16.000 Kn, možda i više.

Ovisno o kvalifikacijama, od 3000€ bruto za neke juniorske pozicije pa na vise. Velike korporacije placaju strucnjake sa rijetkim kvalifikacijama cesto i vise od 8000€ bruto. Neto racunas na https://www.brutto-netto-rechner.info/
Evo tu mozes od prilike naci neki raspon placa za mrezne administratore.

2000€ neto je cca 3300€ tzv. bruto2 kod nas ili 2850€ bruto1.

Ne znam sta su bruto 1 i 2, ali na tom linku gore mozes izracunati neto iz bruto iznosa. Ako si ozenjen stavi da si Steuerklasse 3, ako nisi onda 1.

Gesendet von meinem SM-G991B mit Tapatalk

Ma nije to bas tako, kazem, kako se dogovoris. Ako vladas ovim sto si nabrojao, a trebao bi nakon 20g staža, ti si više na arhitekt strani, a to nije ni priblizno ta lova.
Znam da ima strucnjaka koji rade za 10 neto i stručLJaka koji rade za 20. Neto jel.
Kažem, posla nikad više, ljudi nikad manje. Doslovno se bira posao.
Nemojte dati da se izivljavaju na vama. Odite na 2-3 razgovora da vidite kako stojite i druga firma laganini.
Nema nista gore od toga kad s grčem u stomaku ideš na posao i kad znaš da radiš za kikiriki i da ti je trenutna pozicija endgame, da nema napretka.



Vezano za gospodina iz A1 kojemu je benefit jer je 20godina dobio placu na vrijeme, to je tužno, pretužno. To treba biti pod normalno a ne prezentirat to ko benefit.

Bruto 1 je sadržava neto + dodaci (neoporezivo tipa putni troškovi, nagrade do određenog iznosa, božićnice do određenog iznosa...) + porez i prirez (kompliciraniji obračun) + doprinosi iz plaće 20% (mirovinsko I. i II. stup)
Bruto 2 je "Bruto 1" + doprinosi na plaću 16,50% (doprinos za zdravstveno osiguranje trenutno, bilo je prije više podjela)

Ta glupost od benefita da imaš vrtić u zgradi od posla, ma nemoj me j... Tako da još kičme možeš ostavit na poslu🤣

Pa nisam to ni podrazumijavo pod benefite, a da je tuzno to isticati, nazalost, slazem se s tobom.
BTW, Stavljate mi rijeci u usta.

Ne radim u ZG, tako da nisam korsitio vrtić. A da ga je zgodno imati odma do posla, mislim da je apsolutno pozitvina stvar. Mozes doci do djeteta kad god hoces, ne trebas ranije krecat od doma da bi dijete odnio u vrtic, itd.


Sent from my SM-S908B using Tapatalk

Tvoji skillovi mi se čine vrlo slični mojima. 25+ godina u struci. Radim od početka srednje škole iako tada u to vrijeme je to bilo part-time. U zadnjih 5-6 godina sam bio na 20-ak razgovora za posao. Meni su u zadnjih par godina nudili 1000-1500€ u 90% razgovora.

Za početak, ovdje u Rvatistanu je kod zapošljavanja sve krivo i naopako. Vani se već u oglasu za job napiše raspon plaće. Ovdje to skrivaju k'o zmija noge. Zašto? Pa da im se ne smiju :) I to rade baš svi! O plaći se uglavnom pregovara praktički pred potpisivanje ugovora nakon 3-4 selekcijska kruga jer kada si već uspio proći to sve očito si dovoljno očajan da pristaneš na sve.

I onda ono famozno pitanje u 90% situacija: "Ispod kojeg iznosa plaće vi ne bi htjeli raditi?". Traže 3-u-1 ili 4-u-1 IT-ofca sa 10+ godina iskustva u svim područjima IT-a kojih su se mogli sjetiti dok su pisali oglas i onda postave takvo pitanje!? Tada bi najradije prešao u Zdravko Mamić mode i ispalio im sve što ih dođe. Na to se dižem i idem s rečenicom da su neozbiljni i da mi trate vrijeme jer očito ne traže onoga koga misle da traže nego se nadaju da će im kapnuti takav.

Normalno je da tvrtka kaže kandidatu: "Radit će se taj posao. Konkretno će se raditi to i to sa tim i tim alatima, tim i tim vendorima zbog čega tražimo te i te skilove, a to kompenziramo ovim rasponom plaće ovisno o razini skilla ili učinku".

U Rvatistanu je potpuno obrnuta situacija. Na razgovoru za posao, kadrovskoj su puna usta općenitih informacija o firmi. Očekuju da im kažeš za koju plaću želiš raditi, a o poslu koji bi trebao raditi kažu vrlo malo ili skoro ništa. Kad ih suočiš s tim paradoksom onda obično ostanu zbunjeni i zatečeni ili i dalje guraju svoju spiku.

Mogao bi o tome napisati dvije stranice. Ne javljam se na oglase nego posao mijenjam preko preporuka i radije pristajem na manje uz normalne uvjete nego da za više love ostavljam život i zdravlje kod poslodavca.

Mda, super je kada zapneš u gužvetini u prometu s malim djetetom koje gladno i ukenjano plače u autu, a ti ne možeš nikamo. Ja sam uzeo vrtić dvije ulice dalje da se može igrati, jesti topli obrok i da se ima tko brinuti o njemu za slučaj da se nešto nepredviđeno dogodi.

Malo off

Nikad ne zaboravim kad sam isao na razgovor za posao u Uljanik (rip). Tri kruga sam prosao, niti na jednom mi nisu znali/htjeli reci koja placa me ceka. Niti sef odjela na prvom razgovoru mi to nije "znao" reci. Na kraju sam prihvatio posao, poceo raditi, upoznao sefa ureda koji nam je vodio sate itd - ni on nije znao koja ce mi biti placa. Trebao sam cekati prvu bustu da to saznam :D

Iskreno, bez podatka o budzetu koji je dostupan za tu poziciju ili barem raspon place koji je predvidjen za poziciju, uopce ne pristajem na live razgovor. Imam profile na Xingu i Linkedinu i dobijem barem 2-3 ponude od raznih headhuntera svaki tjedan. Prvo pitanje je koji budzet imaju, pa ako ne zele odgovoriti, pristojno se zahvalim i kazem da nisam zainteresiran. Ovi koji imaju sto ponuditi to odmah i napisu u uvodnom mailu jer su svjesni da im je to eyecatcher, a ovi koji ne zele reci se vjerojatno nemaju cime pohvaliti.
@medo, je li moguce da se poznajemo? Imas li veze sa Hercegovinom?

Gesendet von meinem SM-G991B mit Tapatalk