Čini mi se ovo kao tema u kojoj bi mogao pitati sljedeće.

Vidio sam da je A1 Hrvatska objavio nekoliko IT oglas za posao:
- Windows System Administrator (link: https://jobs.a1.com/hr/job-search/jo...44000063768406)
- Linux System Administrator (link: https://jobs.a1.com/hr/job-search/jo...44000063768368)
- Storage Engineer (link: https://jobs.a1.com/hr/job-search/jo...44000063768343)

Ima li netko iskustva, svašta čitam po netu, od dobrih, do loših i nekako zaključak je da sve to ovisi o odjelu. Pa time, ima li tko kakvih saznanja za IT odjel? Jesu li plaće u skladu tržišta, jel realno očekivat početno 15k - 18k bruto?

Pa najmanje što možeš učiniti je prijaviti se na oglase i otići na razgovor ako te zovu.

U uvjetima svašta piše, admin mora poznavati bar 5 različitih tehnologija što je smješno, ali ajde, to je sve podložno dogovoru. Ako ništa drugo, ima zanimljivih benefita.

A1 sistemski team se raspao unazad godinu dana, tak da ... slobodno preskoči ;).
Slično se dogodilo u HT-u koju godinu prije pod Goranom Carom. U oba slučaja je vjerojatno bila u pitanju "igra brojeva", gdje je nečiji bonus ovisio o tome koliko će ljudi otići :).
Kad sam ja bio na razgovoru, tražili su Linux sistemaša koji bi održavao vmware infru (zadnji vmware čovjek im je upravo otišao) i OpenShift. Dakle 3u1 ... vrlo optimistično za jedan veliki sustav i količinu infre.

BTW, što znači početno? (u smislu iskustva ili ...)

I storage ing. im je pobjegao u Combis. Isto mi se ne čini da je neka bajna situacija u A1. :)

Ako je pobjegao u Combis, onda je fakat očaj u A1 :D




S druge strane, u velikim firmama je najnormalnije da ljudi fluktuiraju konstantno. Kad par ode, pokupi se i ostatak ekipe. Zaposle se novi, posao se obavi malo lošije, ali se obavi i idemo dalje. Nakon nekog vremena i ti odu i tako u krug. Nema tu ljubavi i obiteljskih vrijenosti u korporacijama. Ti si x i odrađuješ y za z novaca i kada zbroj toga troje postane prevelik, ekipa krene dalje. Dođe ekipa koja se vidi u tome i tako u krug.

Nije problem da ljudi fluktuiraju, recimo da idu na bolju poziciju / plaću,
problem je balkanskog managmenta, negativne selekcije, stalno "traže" ljude ali ih ne žele platiti kakao treba (kao u AT / DE primjerice), onaj jadnik na terenu ispadne kriv i za stanje na lokaciji i za muljanje i laganje koke iz prodaje (ovo da budem fin), pa onda zapošljavanje preko agencije "na markicu" sa 300% obaveza prema kompaniji i klijentima a 1% prava iz radnog odnosa, itd, itd. ...

Ako si netko iz IT branše dopusti da radi preko agencije, markice i ovakve stvari što si napisao, drugačije ni ne zaslužuje.

Posla nikad više a radnika nikada manje. Ne znam zašto si itko dopusti da ga driblaju.

Uf, A1 je upravo bio poznat po studentima i agencijama :D. Doduše ne u IT branši. Pretpostavljam da je sličan slučaj i s ostalim telekomima.

HT je prije 4-5 godina krenuo s prebacivanjem ekipe s agencija na HT ugovore. Mislim da je do danas minimalan broj ljudi na agenciji, ako ima uopće. Studenata naravno sigurno ima, pogotovo SZK

Ono što je Nikky napisao vrijedi za sve branše, ne samo IT.

Ovako, radio sam u toj branši 7 godina.

Par kolega mi je došlo baš iz A1 pa imam nekog iskustva.

Tamo stvari ne štimaju. Pogotovo kada je Metronet prešao u A1, Metronet je još valjao. A1, leadere nije briga za zdravlje ljudi, bitno da brojke štimaju. Ne šire posao, već gube ljude, zato trebaju nove. Radiš za multi-korporaciju, koju nije briga za tebe, nije briga za ništa, samo za brojke i zadovoljstvo krajnjeg kupca/korisnika, ti si nitko i ništa. Šefovi dolaze, odlaze, tebi sve pada na leđa i gaze te svi.

Plaća ti neće biti bajna, bez obzira što oni pišu. Napredovanje je sporo, do jedne razine čak i ide, dalje je nemoguće bez da prodaš dušu i guzu.

Osobno, ako imaš znanja u tim vodama, imaš boljih opcija.

potvrdujem apslolutno sve sto kaze kolega mommistake jer sam radio u a1 u vrijeme vipa i tranzicije u a1. a1 kao poslodavac je smece prema ljudima a usminkane oglase o obitelji slobodnom vremenu radu od kuce si mogu utaknuti mami u usb c utor. ako pricamo konkretno za ove navedene poslove nisu losi ako ti treba bilo kakav posao pa se ceka da uleti nesto bolje dapace ali nikako ocekivati neku bajnu karijeru u a1 a ljudi im bjeze na sve strane. ova radna mjesta su oglasili jer su ocajni za naci postene sistemce inace to ide jel imas negdje nekoga a sad nema nigdje nikoga pa ide se na oglase. radio sam u a1 u tehnici i serem se na a1 kao poslodavca i njegova pusta obecanja koja on nikad ne prekrsi jer obecanja vrijede samo ako su zadovoljeni brojevi koji su u startu nerealni niti mogu biti postignuti pa onda ni obecanja ne vrijede ali nisu prekrsena jer mi nismo odradili svoj dio. propali na bozic 2022

Apsolutno se ne slazem s vama.
Radim u A1 22 godine, i ako ko pazi na ljude, to su oni. A o beneficijama da i ne govorim.
Sestra mi radi u HT.a malo duze nego ja vamo, i svako malo dodje uplakana doma....ne treba dalje.


Sent from my SM-S908B using Tapatalk

Kolega, a što vi točno radite tamo? :D.
Moj razgovor je bio u 10.2021. ... troje tehničkih ljudi koji su držali razgovor (uključujući voditelja sistemaša) više ne radi tamo.
Ako A1 danas gasi bazne stanice koje se preklapaju (radi uštede), koliko će tek štedjeti na ljudima?

Prvo, više od 22 godine radi u HT-u i dolazi uplakana doma? Pa mijenjaj posao...

Drugo, statistika nije na tvojoj strani, ljudi vam odlaze, činjenica. S plaćama niste konkurentni, benificije? Koje su to benificije a da ih jedna IT firma danas ne nudi? Multisport? 30 dana GO? Božićnice u visini jedne plaće?

Drago mi je da si ti zadovoljan, ali vjerujem da si na nekoj vodećoj, menađerskoj poziciji nakon 22 godine rada. Ako nisi, mijenjaj posao... :D

Ako jesi, sigurno ti je bolje nego adminima i sistemašima. :)

Ali ne može sve biti loše, da budemo na čisto. Ima zadovoljnih i nezadovoljnih ljudi uvijek. Ako je više nezadovoljnih, to je problem. Ja još nisam pričao s zadovoljnim iz A1.

Da ne ostane sve rekla-kazala, ženi je u firmu došao gospodin s više od 20 godina iskustva u A1, rekao je najgora IT firma trenutno u RH (pričao s njim na božićnoj fešti 02.12.).

To ne daje nitko u tom iznosu, osim ako ne radiš za minimalac. Ima više stavki koje su neoporezive, jedna od njih je božičnica do 2500kn. Obično daju to sve u paketu za kraj godine, ali to nije samo božićnica ;).

Nije baš točno

Prigodne nagrade (božićnica, naknada za godišnji odmor i sl.) mogu se prema Pravilniku o porezu na dohodak neoporezivo isplatiti do 5.000,00 kuna godišnje. Dodatno, radnicima se mogu isplatiti nagrade za radne rezultate do 7.500,00 kuna godišnje.

https://brojevi.hr/nagrade-za-radne-rezultate/

Ma to nije točno. ;)

Ja ti mogu reći da sam dobio puuuuno veću od ovog gore navedenog. ;) Neoporezivo.

Prošle godine još i veću.

@buljaka Nedavno (nekoliko mjeseci) su iznosi izmijenjeni, vjerojatno kolega nije popratio.

Ups... da, mijenjalo se u međuvremenu:
https://www.teb.hr/novosti/2022/novi...ka-od-1102022/
Bez djece je neoporezivo 18.500 što ti mogu dati.

Majketi al jašite po tom neoporezivom. Masa firmi isplacuju bonuse u bruto kad nema vise prostora u neto. Ne znam sta se cudite tu i prepirete ovo moze a ovo ne moze :)

Posao u telekomunikacijama
 

Trenutno radim kao Linux admin i kao storage admin. Radio sam i u A1. Kao i u svakoj firmi tamo može i ne mora biti bajno. Ovisi gdje si i s kim radiš, a najviše kakav ti je šef i koliko je sposoban.

Ovo ću reći: ako firma poput A1 ne može naći ljude preko preporuke nego se moraju oglašavati onda je nešto jako trulo u tim odjelima.

Pitaj ljude u TCC-u kako im je ;)

Uz to dovoljno je da odeš u menzu na 7. katu da vidiš ona ispijena lica i ljude koji natrpaju ručak u sebe za 5min jer moraju brzo natrag. Odmah ti je jasno kako se tamo radi.

A1 ne gasi bazne, vec pojedine LTE sektore radi uštede struje. Kao sto to rade gotovo svi operateri u EU u zadnjih godinu dana. I ne bi vjerovao, ali broj prituzbi je pao (svima), ne samo nama, umjesto da se poveca kao sto smo mislili da ce biti. Pametno se odradilo.
Do ovog kompromisa je moralo doci, ne treba puno razglabati zasto, jel.
Ljudi odlaze dalje, za vece place, i to je normalno. Mogao sam i ja, ali ovdje mi je zbilja ugodno raditi. Placa u ovih 22 g nije kasnila niti jednom. Niti minute, a kamoli dan ili vise. Uz ostale benefite, i sve skupa, nemam se namjeru jos do neko vrijeme micat:)

Sent from my SM-S908B using Tapatalk

Posao u telekomunikacijama
 

Potpuno se slažem. Već 15god govorim da rvacka ima krizu managementa. Često mi se čini da je našim plavokošuljašima jedino bitno da voze što bolje službene aute, da peglaju službene kartice u “reprezentativne svrhe”, te da zavode i šlataju (nove) mlade djelatnice po firmi i domjencima.

Ne znaju naći ljude, ne znaju motivirati ljude, ne znaju sadržati ljude, a ne znaju niti kakvi ljudi im trebaju. Nisu u stanju razumjeti koliko je skuplje dovesti novog čovjeka nego zadržati postojećeg jer ne vide dalje od PowerBI-a, Excel tablica i pie chartova.

A prodaja često samo daje i obećaje. Jbt, tako svatko može prodavati. Da tako radiš u prostituciji ne bi ništa zaradio. Na kraju se sve prelomi preko leđa onih koji trebaju realizirati stvari. Zato imamo daleko veće fluktuacije ljudi nego što je to uobičajeno u poslovnom svijetu. Ne možeš dugo tako raditi.

Tužno. Stvarno tužno. Meni je trenutno dobro. Imao sam sreću s trenutnim poslodavcem. Nije telekom.

Ne da se od tamo:)
Vezu je uspomene i kolege , mama i tata su nam cijeli zivot radili u HT.a, a ona je još i samohrana majka, nije imala hrabrosti dati otkaz i traziti drugi posao, pa je unatoc svemu, ostala.

Ja sam kao vjecna crna ovca u obitelji, zavrsio u A1, doduse davno davno radio nesto kratko i u HT.a
Radim vrlo specifičan posao (u tehnici), došao sam maksimalno koliko mogu:) Nema tu managera, a i ne bi htio takvu poziciju jer bi onda morao svako malo u ZG, puno vise sastanaka nego sada, i bio bi vise vezan za ured. Radim posao koji volim. vrlo cesto na terenu, vise manje sam sebi "izmišljam" posao, sefovi su mi uvik bili prije svega prijatelji pa tek onda kolege. Ne znam, mozda se nama u regiji poklopilo:)
O ostalim beneficijama radje ne bi, ne znam koliko mogu o tome ovako javno pričati, no ne zalim se:)
Da li ih imaju ostale IT firme? Vjerovatno da.



Sent from my SM-S908B using Tapatalk

Ni HT ni A1 nisu odavno hrvatske firme, niti je jedna išta bolja od druge. Kad iz centrale dođe depeša da treba stegnuti remen, lokalni sociopati dobe svoje KPI-eve koje je potrebno ostvarit. Rezultat obično bude kadrovska i tehnološka pustoš nakon nekoliko godina, ako i toliko. Naravno, ti isti mijenjaju tada poziciju/firmu tako da ih rezultat rada u pravilu ne sustigne (Car je nakon svog "carevanja" u HT-u otišao u Kombis). U pravilu se stvar ponavlja ciklički ... ako netko misli da će biti bolje.

VIPNET/A1 nije nikad ni bila HR firma, a kamoli drzavna:)

Sent from my SM-S908B using Tapatalk

Uh uh. Ako stvarno radiš u VIPu 22 godine onda bi trebao znati bolje o firmi u kojoj si ostavio toliko života. VIPnet je dobio ime po tri osnivača društva:

Večernji list
Ingra
Poštanska banka

Osnovani su 1998., a 01.07.1999. su počeli s komercijanim radom i počeli rušiti pljačkaške cijene HT-a uz (puno) bolju kvalitetu usluge. Tada sam i ja postao korisnik i ostao do dan danas bez prekida u odnosu. Osnivači se danas ne vole hvaliti da su osnivači te mreže jer su puno prerano prodali svoje udjele A1 Mobilkomu :)

Dakle VIPnet je bio 'rvacka tvrtka... u početku.

O čovječe, nisam očekivao ovakav rasplet. Da će mi trebati određena minutaža za pročitati sve. Već sam u blagdanskom modu pa mi nije do većih rasprava, nekako ste mi potvrdili što sam i pročitao na internetu. Čuo sam da su u HTu bolje plaće, ali da tamo nije ni približno ugodno kao u A1. U međuvremenu sam se aplicirao, i dali mi termin za interview sljedeći tjedan. Što se tiče Combisa, da, imam poznanike koji su tamo, žali bože. Navodno je super u Mind Solution-u (na radničkoj firma koja radi za amerikance, kao imaju fakat brutalne plaće i uvjete, ali minus je rad samo u popodnevnoj smjeni i rad blagdanom, jer kao onda nije blagdan u americi, pa oni rade, samo te plate taj dan više).

E da, kažem im ja da su im oglasi dosta široki, na što oni kažu da ustvari traže za middle, senior i expert pozicije, no da im nije bilo praktično objaviti 9 oglasa. Reko', ajde neka... pitao sam još da li se u windowsu očekuje rad sa administracijom OS-a, rekli su samo virtualizacijski deplojment, internu administraciju radi drugi odjel (nešto kao support odjel koji instalirava laptope, računala), kao, ovo je sistemaški dio, da je odjel doživio određeno restrukturiranje od gore prema dolje, da je postavljeno novo vodstvo i da u tom novom okruženju koje se stvara kao imati će mjesta za napredak, edukacije, jer su ekspert pozicije prazne. Ima kao 4-5 levela, ekspert je četvrti (prezadnji), a ne mogu se sjetit kak se zove peti, najviši.

Znam samo da je iz A1 u zadnjih 2 godine puno ljudi otišlo, barem u odjelu s kojim mi surađujemo. Dio otišao u HT a ostatak u Telemach. Početkom ove godine su imali nekakve velike reorganizacije, spajali odjele, odvajali odjele i u svemu tome izgubili dosta kvalitetnih zaposlenika. Tamo bih išao raditi samo ako nigdje drugo ne bi mogao naći posao :).

Ima neki source?
Ja sam davno čitao da ga je osnovalo par tipova i da su krenuli iz opskurnog ureda.

Edit:
Izvor: https://arhiva.nacional.hr/clanak/13...vojio-austriju

Djelomično istinito . No i Amerikanci su bili u igri. Vise u pozadini no s vecinskim vlasništvom. Ovi su imali par postotaka. Neka igra je bila. Ne sjećam se tocno vise.
U to vrijeme nije bilo lako uci, pogotovo ovima i rusit HTov monopol.
1.7.2003 je bio dan kad su ameri izasli. Sjecam se jer sam radio skoro vec duze od dvije godine preko student servisa, i zadnji dan su primili za stalno gotovo sve studente i "uvalili" nas austrijancima:)

Nemsic je genije. Izuzetna osoba.
A taj ured je bio na Iblerovom trgu:)

Sent from my SM-S908B using Tapatalk

https://scottmanning.com/wp-content/.../architect.jpg
Da nije arhitekt sistemskih rješenja :D

Sve je prazno kad su sve počistili i resetirali brojač :). Klasični korporativni BS talk.
U svakom slučaju, buš vidio. Uvijek možeš krenuti dalje s iskustvom kojeg stekneš.

To bi objasnilo "brzine" koje mjerim. :D

Ekipa, jel moze netko neke konkretne brojke tu napisati u kojem rasponu se krecu primanja za neku takvu ekspert poziciju za nekoga tko se dosta kuzi u Windows servere (AD, DHCP, DNS, Exchange...), VMWare (VSphere), mreze (Infrastruktura trenutno Cisco switchevi, Fortigate firewalli, Aruba wlan...), te jako puno u telefonske centrale i komunikacije opcenito, a uz to prica i pise engleski, njemacki te naravno hrvatski :D
Kao sto vas dosta zna, u Njemackoj sam i jako sam zadovoljan i poslom i zivotom ovamo, ali srce nekad povuce nazad doma. Iako ZG nije "doma", to je jedino na sto bih eventualno pristao, ali ako bi mi se financijski isplatilo.

Posao u telekomunikacijama
 

Sramotno malo se to cijeni u Lijepoj našoj.

Ured je bio na Iblerovom i tamo je nekih 6-7 godina bilo sjedište VIPneta na dva kata mislim dok nisu izgradili zgradu u Vrtnom putu. Nemšić je praktički iz ničega našao investitore i digao telekom. A1 ga je brzo uzeo kod sebe za predsjednika uprave nakon toga. On i dan danas ima status Boga u VIPu.

Koliko je to u brojkama?
Da, zaboravih napisati gore: 20-ak godina iskustva u guzici :D
Ne vjerujem da bih se ja konkretno odlucio na takav potez jer smo ovamo poslozili zivot i stvarno nam nista ne nedostaje (klincima posebno), ali vjerujem da bi i drugi zeljeli znati koliko takav posao/pozicija nosi novca.

Idi na tabu.hr poklikaj pa vidi, iako, to je jako individualno na jacim pozicijama. Kako se dogovoris.

Ovako na prvu, rekao bi da previse znas :) Male firme koje bi imale benefita od alroundera kao ti te ne mogu platiti, a velike, u pravilu su odjeli za svaku nišu. Ali uvijek je dobro znati i mreže i sve :)
Kako stojis s aws-om, gcp-om i azurom? :)




Ali ako su ti klinci zadovoljni gore, ne budes se ti vracao ovdje prije penzije, pa taman bila i ista para.

Ovo definitivno stoji. Ma vise me zanimalo kakva je situacija trenutno u ZG sa placama na takvim pozicijama, a mislim da bi moglo i drugima koristiti kada bi se znale neke konkretne cifre. Takodjer, takve informacije dobro dodju i u pregovorima za placu.
Hvala za tabu.hr. Nisam znao za ovo :chears:

Edit: Ako je tocno ovo sto mi tabu.hr izbacuje (cca. 12kkn), pa ljudi vi ste uzasno potplaceni. Ako uzmemo da su cijene najma stanova i hrane u ZG slicne (ako ne i vise) kao tu u DE, to je stvarno sramotno.

tako je nekako da. voditelji oko 15~20 kako gdje i kako dogovoris

kolike su plaće gore?

Pa to cijelo vrijeme govorimo, cijene i usluge stalno idu gore (pogotovo zadnja inflacija cca 20 - 30 %), a plaća mizerno mala ... i ne samo u IT - u.

Prije svake sezone ide kuknjava kako nema budala koji će raditi 12 h za 4.000 - 6.000 Kn,
sad kad su slavonci većinom otišli vani i ne misle se vraćati ide dajte dozvole za uvoz "nepalaca" ...

Ali zato srednji i viši managment kojem polovini nebi dao da ti pričuva ovce (jer će ih izgubiti) uredno dobiju 10.000 - 16.000 Kn, možda i više.