Visina plaće ima veze s ponudom i potražnjom.

Ako svaki tjedan dobivaš ponude na linkedinu biti ćeš odvažan tražiti više novaca.
Onog trenutka kad to prestane, više nećeš.

Nema to veze s medijskim natpisima, FUD propagandama, vanzemaljcima i iluminatima.

Mnogim IT-evcima je ovo prva tržišna korekcija u karijeri pa viču kriza kriza. Je, jer iz njihove perspektive ovo je kriza.
Pitajte ekipu koja je prošla 2008-2010. smatraju li ovo krizom pa će vam se smijati u lice.

potpis na sve ovo... nisam bio na trzistu 2008me, ali stariji kolege s kojima pricam samo kazu da je sad med i mlijeko, kakva god restrukturiranja i otkazi dođu, jer najcesce zapravo mali broj naj... rijesi se sa odlascima u mirovinu, neki sami daju otkaz i odu, a nekima ne produze ugovor nakon 6mj (nazalost, nije pohvalno, ali tako je).

Mislim da nekima nije jasan pojam "kriza" i što sve se treba poklopiti da nastupi stanje krize.

Ja sam taman sredinom 2009 diplomirao na TVZu i zaposlio se negdje sredinom 2010.

Sjećam se da sam poslao hrpu životopisa i da mi se nitko nije povratno javio.

Dobio posao jer je od frendice frend zapošljavao nekoga u supportu u maloj firmi.

Ja sam diplomirao na FERu bas u jeku te krize 2008. i doslovno posla za inzenjere bilo nije. Iako sam energeticar, plivam i u ITu i girme tada nisu imale perspektivu zaposljavanja. Jasno, puno se toga promijenilo otad, osobito s digitalizacijom, a isto tako u RH je sve manje radne snage, osobito kvalificirane.

Najveća razlika između dvije navedene grane je u tome da se gradi kao što se ITja, zgrade i kuće bi padale pod udarom proljetnog povjetarca. Kada čujem da se ekipa manageri nazivaju "engineerima" padne mi roletna :D

apsolutno ista situacija kod mene, samo što sam se zaposlio 2013-e.
Da nije bilo frendice tko zna di bi i kaj radio, ali eto od tada do danas evo već 10g. u istoj firmi (koja mi je ujedno i prvi posao).


Kaj fali roli/tituli engineering managera? Engineering - inženjerstvo; Manager - rukovođenje, olitiga skupa netko tko rukovodi inženjere.

kad se samo sjetim koliko životopisa i razgovora od 2008. do 2013.
prva placa 2500kn sa diplomom

Problem je u tome što kada bi se avioni izrađivali primjenom istih principa kojima engineering manageri upravljanju IT engineeringom, onda bi top mobilna aplikacija bila ona koja prognozira gdje će pasti idući avion. A bez padobrana ne biš ni razmišljao da sjedneš u isti.

strikoo, au bogati, u kojoj je to bilo branši ako smijem pitat?

drvno prerađivačka. na terenu od 6 do 22. vikendom krpao servere i dizao infru da liči na nešto
IT tehničar

Predivno radno iskustvo, vjerujem. Nije to bilo tako davno ali baš su bile zajebane te godine. Bumo vidli što slijedi.

Nije ovo ni sjena 2008. :) Nije bilo pitanje hoće li plaće ići dolje i koji se sve benefiti režu...reži samo neka ostane posao. Budgeti su doslovce nestajali preko noći. Stop na razvoj i samo krpaj ono kaj imaš. Divno doba.


Osim agencijskih balona ne znam da je netko dobio otkaz ili ako je bio krajnje nesposoban. Sve kaj vredi i kaj želi/zna raditi ima posao.

Naravno opet..osim agencija (nećemo ih imenovati) koje su ekspresno narasle ali sada tako i ekspresno nestaju. :D

Otkazi u ITu
 

NHF ali ovo su gluposti. Što misliš što utječe na ponudu i potražnju poslova, nekretnina i svega ostaloga?

U ovoj “krizi” mi je po ne znam koji puta narasla plaća i benefiti neovisno o državnim poreznim olakšicama slično i svima koje znam u ITu. Čujem kako se zapošljava ili se želi zaposliti a ne čujem da se otpušta.

2008. je bila globalna gospodarska kriza a ne kriza ITa. Nema to veze s ovim što se trenutno pokušava prodati.

Tako nekako sam i ja bio prošao. Valjda najgore vrijeme za tražiti posao

Tako nekako je i meni bilo, posao sam tražio između 2011. i 2013., diploma. Imam još uvijek u arhivi 35 molbi koje sam poslao, jedva da mi je netko odgovorio. Nudili mi 2500kn nekoliko puta ali mi to nije bilo isplativo jer sam se morao doseliti u Zagreb i placati rentu i sve ostalo s tim parama. Ludo vrijeme...

Otkazi u ITu
 

Pa kada nitko nije zapošljavao. Umjesto da plaćaju oglase po portalima i časopisima firme su objavljivale besplatne fiktivne oglase za posao i tako se oglašavali. Uz to su na taj način stvarali iluziju kako rastu i zapošljavaju u krizi.

Znam skoro iz prve ruke nekoliko firmi koje su to radile jer sam poznavao ljude koji su tamo radili. I nikome se poslije ne bi udostojili ni odgovoriti na prijavu za posao.

Firma bi npr. u godinu i pol objavila tri ili četiri natječaja za job u ITu. Zovem frenda koji tamo radi u ITu na toj poziciji i pitam kaj se tam događa, veli on: “nemam pojma, nitko nije došao ni otišao niti je itko bio na razgovoru”. I tako…

A ljudi šalju životopise, molbe, troše vrijeme na istraživanje i raspitivanje o firmi… i nemaju pojma da sve to ide u > /dev/null