Tvoj knjigovođa treba prijaviti novog zaposlenika na HZZO I HZMO, i nakon prijave može početi raditi kod tebe.

Prijavu treba izvršiti samo na HZMO (od njih dalje ide sve automatski) 1 do 7 dana prije početka radnog odnosa i to je to.


Ako imaš FINA poslovni certifikat registriraš se tu https://lana.mirovinsko.hr/ i sve odradiš sam, ako nemaš onda ti knjigovođa odradi.

Čim zaposliš nekoga u obrtu obavezan si se pridržavati zaštite na radu, provjeri što to točno znači za tvoj obrt:




https://www.okkzz.hr/okkzz.hr/index....atar&Itemid=82

Hvala svima, knjigovođa će mi onda sve riješiti jer ga svakako plaćam.

Radit će od kuće prevođenje aplikacija, pretipkavanje kodova i te gluposti, mislim da za to ne treba zaštita na radu. :D

o mora mora. nije zastita na radu samo kad hodas po opasnim stvarima ili rukujes njima.

ispravno sjedenje, udaljenost monitora od glave, visina monitora, polozaj sjedenja i slicno takoder spada pod zastitu na radu.

sigurno se netko bolje razumije ali provjeri si i to.

Je, zaštita na radu sve živo pokriva. Ako lik nosi očale onda "mora" i u medicinu rada svake dvije godine.

e tak je. zaboravio sam i na pregled vida. nama su dolazili u firmu i radili.

Nama je rekao da mozemo potrgati prst dok tipkamo 😁


Sent from my iPad using Tapatalk

Nedavno sam radio taj postupak u obrtu prvenstveno zbog otvaranja trgovine. I za studenta uzeti kao ispomoć miraš položiti zaštitu na radu kao voditelj i pisati izjavu o radu pod nadzorom do maks 60 dana. Nakon toga i student mora polagati zaštitu. Uglavnom čim se zapošljava netko full time ili kao student odmah pokreće sva pitanja oko zaštite na radu, od požara... nevezano o kojoj djelatnosti se radi.